Laboral · Trabajador extranjero en situación irregular. Despedido con una indemnización de 100 €. La legislación española protege igualmente a quien trabaja sin autorización. Acreditamos la relación laboral y negociamos con la empresa.
Resultado: acuerdo extrajudicial de 12.000 €, alcanzado días antes del juicio.
Datos anonimizados. Cada asunto depende de sus circunstancias; los resultados anteriores no garantizan un desenlace idéntico en otros casos.